吉林财经大学离退休工作处、离退休党委工作职能

为贯彻落实党中央、国务院关于离退休工作的方针、政策和有关规定，进一步加强学校的离退休工作，特制定本规定。

第一条：离退休工作要认真贯彻落实党中央、国务院关于离退休工作的各项方针、政策，结合学校特点，做好学校的离退休工作，落实离退休职工政治、生活待遇，发挥好他们的作用，使离退休职工“老有所为、老有所养、老有所教、老有所学、老有所医、老有所乐”，健康长寿，安度晚年。

第二条：离退休工作对象，是指按国家、学校的政策规定，已办理离退休手续的离休和退休职工，离退休职工的组织人事关系由学校统一管理。

第三条：加强对离退休工作的领导。学校各级党政部门要紧密配合，齐心协力共同做好离退休工作。各级党政领导要关心、重视离退休工作，并认真学习、贯彻上级有关离退休工作的方针政策，将离退休工作列入本单位工作的议事日程。要在干部和群众中形成尊重和关心老同志的良好工作风气。

第四条：认真落实离退休老同志的政治待遇。离退休各级党组织要抓好离退休职工党的建设和思想政治建设工作。坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度，加强和改进离退休职工党支部建设，掌握离退休党员的思想状况，组织广大党员过好党的组织生活，使他们及时了解党的路线、方针、政策，了解国家和学校的发展建设情况，发挥离退休职工党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

第五条：按照国家政策规定和学校的实际情况，认真落实离退休职工的各项生活待遇，配合有关部门做好离退休老同志的医疗体检、住院和节假日、生日慰问等事宜，配合家属做好老同志的丧葬等服务工作，不断提高服务水平。

第六条：加强离退休职工活动室和老年大学建设。把离退休职工活动室、老年大学基础设施建设纳入学校发展规划，增加投入，逐步改善活动室和老年大学条件，加强活动室日常管理，切实把离退休职工活动室、老年大学办成离退休职工之家。

 第七条：建立领导联系离退休职工制度。主管离退休工作的校、院领导，每年应定期向老干部通报学校和原工作单位的主要工作和学校的发展建设情况。召开离退休职工座谈会、走访、慰问或看望离退休职工，听取老同志的意见和要求，帮助他们排忧解难。

第八条：依法维护离退休职工的合法权益。经常性地开展登门入户走访活动，及时了解离退休老同志的困难和需求。

第九条：按照有关规定有计划、有组织地安排离退休职工健康疗养、参观考察工业及其它行业的建设发展情况以及组织好游园、文体活动、联欢活动和其他老同志喜爱的活动。

第十条：积极发挥离退休职工的作用。支持老同志在教育教学和关心下一代等方面继续发挥作用，做好“关工委”工作。及时宣传老同志的好人好事，弘扬正能量。

第十一条：针对离休干部整体进入“双高期”（高龄、高发病期）和孤寡、空巢老人逐年增多的情况，建立和完善对特殊困难的离退休职工帮扶机制，帮助他们解决生活当中的实际问题和困难。

第十二条：及时整理离退休老同志的基本状况，编制老同志活动的经费预算，并严格按照规定支配使用经费，禁止违规使用经费和铺张浪费等行为。离退休职工活动经费要做到专款专用，不得挪做它用，当年结余经费可以结转下年使用；年终要向离退休职工公布帐目，接受离退休职工的监督。严格按照规定使用老干部车辆，专车专用，严禁公车私用。

第十三条：制定和实施有关规章制度等，及时完成上级有关部门和学校布置的其他工作，配合做好学校其他部门安排的工作。

本规定自公布之日起执行，由离退休工作部（处）负责解释。

离退休工作处岗位职责

处长岗位职责

在学校党委、分管校长的领导下，对离退休工作处的工作负全责。主要工作职责：

（一）把党中央和国务院提出的“全面做好离退休人员工作”作为离退休工作处的工作指南。把党和政府及学校党委对离退休人员的政策、待遇等有关规定落实到实际工作中去，做好为离退休人员的服务工作；

(二)负责制定离退休工作处的工作计划，并组织实施；

(三)负责制定离退休工作处的各项规章制度，并组织落实；

(四)负责离退休工作处的财务管理（审批）工作。严格执行学校的有关财务制度，做好离退休工作处的预决算工作；

(五)协助学校党委做好离退休人员的思想政治工作，弘扬党的优良传统，充分发挥老同志的余热作用；

(六)负责组织离退休人员参加政治理论学习活动，协助“关工委”的工作；

(七)定期向离退休人员通报学校重要工作和学校发展所取得的成就；

(八)做好安全防火工作，确保综合治理工作达标；

(九)完成学校交办的其他工作。

副处长岗位为职责

在处长的领导下，协助处长分管离退休工作处的日常行政管理工作和党务工作。主要工作职责：

(一)把党和国家对离退休人员的方针政策落实到实处，配合有关部门安排好离退休人员的医疗、保健等相关工作；

(二)负责活动室的日常管理工作；

(三)负责组织离退休人员举办文体活动；春游活动；以及重要节日的联欢、慰问活动；

(四)负责离退休党支部的工作，组织离退休人员参加政治学习活动；

(五)负责与离退休人员的日常沟通交流工作，及时了解离退休人员的身体和生活情况，及时反映离退休人员的意见和要求，为做好离退休工作当好参谋；

(六)完成学校、处长交办的其他工作。

办公室工作职责

（一）接受上级老干部管理部门和学校党政的领导，参加相关会议，落实上级精神，完成布置的工作，报送各类信息，使学校离退休工作规范化、制度化；

（二）宣传、贯彻、执行党和国家的离退休干部工作方针、政策，全面负责学校离退休干部的管理工作，做好离休干部政治、生活待遇的落实工作，配合党总支、直属党支部做好退休干部的管理服务工作；

（三）做好离退休干部的走访慰问工作，及时了解离退休干部的思想、工作、身体和生活状况，积极向有关部门反映他们的要求和意见，力所能及地帮助他们解决实际困难；

（四）定期组织离退休干部的健康休养、参观、游览活动，帮助联系离退休干部自费旅游活动；

    （五）协调解决离退休干部就医、住院、医疗报销等遇到的特殊困难，及时看望患病的离休老同志；

    （六）协助组织、完成离退休人员每年一次体检的工作；

（七）做好离退休人员活动室的管理工作，组织好离退休干部的社团活动，丰富离退休干部的精神文化生活；

    （八）组织、配合各级党组织做好节假日看望、慰问离退休干部活动；

    （九）负责学校离退休干部特殊困难补助，做好离休干部丧葬事宜及善后工作；

（十）认真完成上级部门和学校领导交办的其它工作。

办公室主任、副主任岗位职责

在处长、副处长的领导下，协助处领导做好离退休工作处的日常管理工作。主要工作职责：

（一）负责印鉴的管理、文件的收发、存档等工作，负责处内文件的起草工作；

（二）负责离退休人员档案资料的建立和管理工作；

（三）负责落实离退休人员的有关政策和相关待遇工作，与离退休人员及时交流沟通，及时向领导反馈有关信息，协助处领导做好工作；

（四）负责协助离退休人员家属做好离退休人员的丧事及善后事宜的处理工作；

（五）负责组织离退休人员的春游、秋游活动，组织各项文体活动，以及重要节日的慰问活动；

（六）负责设备、办公用品的购置、固定资产的管理、办公用车和财务报销等工作；

（七）完成处领导交办的其他工作。

活动室管理员岗位职责

（一）负责活动室的日常管理；

（二）负责室内外卫生保持环境整洁干净；

（三）保持活动室的设备、物品完好，做好日常的维护、保养工作；

（四）节约水电，降低运行成本；

（五）做好安全防火防盗工作，确保综合治理工作达标；

（六）负责开展丰富多彩的文体活动；

（七）及时了解掌握离退休人员患病住院、生活困难等相关信息，并及时反馈给处领导；

（八）主动热情帮助离退休人员解决日常生活中遇到的难题，做到不推诿、不回避；

（九）完成处领导交办的其他工作。

保健医生岗位职责（有岗无人）

（一）负责离退休人员的日常保健工作，坚持巡诊制度，发现病情及时上报；

（二）负责组织离退休人员的定期体检工作及正副厅级、二级保健人员到指定医院的体检工作，并及时将体检结果反馈给离退休人员和处领导；

（三）负责异地医疗保险就医手续的承办和报销等事宜；

（四）为离退休人员参加大型活动做好医疗救护等防范措施；

（五）负责探望患病住院的离退休人员，并协助家属解决治疗过程中发生的情况和问题；

（六）负责卫生保健宣传栏的建立和编辑，向离退休人员宣传日常卫生保健常识；

（七）负责定期对活动室的消毒工作；

（八）负责建立重病号档案，做好对重病号的定期按时巡诊工作，及时了解情况，为处领导提供第一手资料；

（九）完成处领导交办的其他工作。

司机岗位职责

（一）负责保证看望病号、丧事处理等事务的用车；

（二）负责保证离退休校级领导的用车；

（三）负责保证离退休老同志紧急情况处置的用车；

（四）负责保证离退休老同志参加会议的用车；

（五）负责车辆的日常维护保养及年检等工作，保证车辆完好率；

（六）要安全行驶，节约油料，降低运行成本；

（七）完成处领导交办的其他工作。